Dotmap
Activités team building pour des groupes de 8 à 1000 participants, permettant de travailler sur la cohésion des équipes, l’intégration de nouveaux collaborateurs ou offrir un moment de divertissement.


Dirigeant : Gaspard Normani et Benjamin Dubois
Contexte : Développement d’entreprise
Forme juridique : SAS
SIRET : 835 183 062 000 24
Moyens de contact
Présentation de l’entreprise
Team building & séminaires partout en France
- Dotmap : activités team building pour des groupes de 8 à 1000 participants, permettant de travailler sur la cohésion des équipes, l’intégration de nouveaux collaborateurs ou offrir un moment de divertissement. Tous nos produits sont personnalisables dans le but de faire vivre un moment unique à vos salariés et en adéquation avec vos besoins RH.
- Dotmap School : ou comment valoriser l’expérience étudiante et accueillir les nouveaux élèves dans les meilleures conditions. Nous proposons, par le jeu et nos outils digitaux modernes, de faire découvrir un nouvel environnement (ville, campus, associations …), les valeurs de l’école, le programme pédagogique, vos engagements RSE et créer les premiers souvenirs au sein des nouvelles promotions.
“Autonomie & Solidarité est intervenue dans notre projet pour soutenir notre croissance via des embauches. Ce sont les propositions d’accompagnement sur mesure et la bienveillance d’Autonomie & Solidarité qui nous ont amenés à lui faire appel.”

Gaspard Normani
Marketing et vente Dotmap
L’accompagnement d’Autonomie & Solidarité
Nous les accompagnons

Robin Raveneau
Bénévole

Hélène Ostrowski
Chargée d’affaires
La collaboration
Nous avons pu investir plus sereinement et ainsi pu soutenir l’activité et continuer à développer notre chiffre d’affaires.
Montant d’intervention d’Autonomie & Solidarité
- Capital : 65 001.30 €
- Compte courant : 75 000 €
- Obligations convertibles : 100 000 €
- Prêt participatif : 60 000 €
Évolution de l’entreprise
Ce qu’ils ont accomplis

3 Emplois au démarrage (2018)
8 Emplois à ce jour
Pourquoi nous les avons choisi ?
L'impact social

03. Travail décent et croissance économique
- Gouvernance :
– intégration des salariés au capital,
– management horizontal. - Création de 18 emplois ETP CDI en 5 ans.
L'impact environnemental

12. Consommation et production responsables
- Favoriser le télétravail, la mobilité douce (financement du transport en train).
- Serveurs situés en France, utilisation de logiciels français pour les développements.

Dirigeant(s) : Gaspard Normani et Benjamin Dubois
Contexte : Développement d’entreprise
Forme juridique : SAS
SIRET : 835 183 062 000 24
Moyens de contact
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Création d’entreprise

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Anthony d'Orazio
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Les Trois Tricoteurs
Victor Legrain
Nord
Développement d’entreprise

Clarance Hôtel
Aurélie Vermesse
Nord
Création d’entreprise

Temeoo
Dinu Stanescu
Nord
Développement d’entreprise

Les Alchimistes HdF
Foucauld Watine
Nord
Création d’entreprise

Azade
Gabrielle et François Verjus
Nord
Développement d’entreprise

Techcréa Solutions
Jérémy Martin
Nord
Développement d’entreprise

Ange Haute-Borne
Adrien Nottebaert
Nord
Création d’entreprise

Little Cabana
Fabienne Derycke
Nord
Création d’entreprise

Superquinquin
Nicolas Philippe
Nord
Création d’entreprise

Chassis France
Henri Decanter
Aisne
Développement/Reprise d’entreprise

GreenHeat
Jean Sobocinski et Hugo Durou
Nord
Création d’entreprise

Citéliv
Vincent De Guillebon
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Développement d’entreprise

Keo Energies
Nathalie Dubois
Somme
Développement d’entreprise

Iot Symphony
Victor Gignon et David Minard
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Valame
Pierre-Emmanuel Lepers
Nord
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Innobiochips
Vianney Souplet
Nord
Développement d’entreprise

Terres de Talents
Thibault Demeestère – Pierre-Joseph Lévêque
Aisne
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VirtySens
Xavier Melin
Nord
Création d’entreprise

Virgin Bio Pack Invest
Vincent Coache et Érick Lehagre
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La Cordée
Marc-Antoine Navrez
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Energic
Quentin Oustelandt
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Block’Out RLC Climbers
Robin Raveneau
Nord
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