Little Cabana
Little Cabana est le premier parc de jeu ludo-éducatif et inclusif de la métropole lilloise. Une mini-ville à hauteur d’enfants pour laisser libre cours à l’imagination des 2- 9 ans et pour apprendre en jouant.
Dirigeant : Fabienne Derycke
Contexte : Création d’entreprise
Forme juridique : SARL
SIRET : 950 922 716 00010
Moyens de contact
Présentation de l’entreprise
Le mélange parfait de rêve d’enfant et de réalité urbaine
Little Cabana ouvrira ses portes en juin 2024 à Croix. Le concept de mini-ville permet aux enfants de 2 à 9 ans d’apprendre en s’amusant. A partir de situations concrètes du quotidien : aller chez le médecin, attendre le train en gare, faire ses courses ; les enfants apprennent la vie en société, la citoyenneté et les défis sociaux et environnementaux de notre siècle. L’espace de jeux sera inclusif et accueillera des scolaires et des enfants en situation de handicap.
“J’ai connu Autonomie & Solidarité lors d’une précédente recherche de levée de fonds pour un autre dossier. Pour Little Cabana, j’avais besoin d’un financement pour financer le concept, les travaux et l’agencement du premier parc. J’ai choisi Autonomie & Solidarité pour 3 raisons majeures : le fait que ce soit un fonds local, pour ses valeurs et sa dimension RSE forte, la structure à taille humaine et l’accompagnement. ”
Fabienne Derycke
Dirigeante Little Cabana
L’accompagnement d’Autonomie & Solidarité
Nous les accompagnons
Marie-Christine Lenain
Bénévole
Hélène Ostrowski
Chargée d’affaires
La collaboration
Autonomie & Solidarité m’a apportée une vision éclairée et différente du business plan, des questions qui font réfléchir et qui améliorent le concept, le BP, un point d’appui pour aller chercher d’autres fonds bancaires.
Montant d’intervention d’Autonomie & Solidarité
- Capital : 15 000 €
- Compte courant : – €
- Obligations convertibles : 100 000 €
- Prêt participatif : – €
Évolution de l’entreprise
Ce qu’ils ont accomplis
13 Emplois au démarrage (2024)
13 Emplois à ce jour
Pourquoi nous les avons choisi ?
L'impact social
08. Travail décent et croissance économique
- création de 13 ETP la première année,
- inclusion : accueil de public en situation de handicap,
- sensibilisation : sensibilisation de public jeune aux thématiques de société.
L'impact environnemental
12. Consommation et production responsables
- part de la valeur ajoutée produite localement,
- produits issus de l’éco-concept.
Dirigeant(s) : Fabienne Derycke
Contexte : Création d’entreprise
Forme juridique : SARL
SIRET : 950 922 716 00010
Moyens de contact
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